Debido a una serie de similitudes entre estos dos, las personas a menudo malinterpretan los prejuicios de discriminación, pero son dos conceptos muy diferentes. En el sentido más puro, el prejuicio es una opinión preconcebida, sin ningún tipo de información o razón, mientras que la discriminación se refiere al tratamiento injusto de las diferentes categorías de personas, por diversos motivos, como la edad, la raza o el género. Entonces, eche un vistazo a este artículo para mejorar su conocimiento sobre la diferencia entre prejuicio y discriminación.
Gráfica comparativa
| Bases para la comparación | Perjudicar | Discriminación |
|---|---|---|
| Sentido | El prejuicio es una actitud injustificada y sin fundamento hacia un individuo solo por su pertenencia a un grupo social. | La discriminación se refiere al trato injusto o negativo de una persona o un grupo de otras personas porque pertenece a una clase, grupo o categoría en particular. |
| ¿Qué es? | Resumen malentendido, solo en la mente. | Expresión del prejuicio. |
| Representa | Creencia | Acción |
| Naturaleza | No consciente | Consciente y no consciente |
| Causado por | Estereotipos | Perjudicar |
| Involucra | Actitud negativa hacia un individuo o grupo. | Conducta desleal hacia un individuo o grupo. |
| Componente | Cognitiva y afectiva | De comportamiento |
| Accion legal | No se puede tomar contra él. | Se puede tomar contra eso. |
Definición de prejuicio
El término prejuicio significa prejuicio, es decir, una opinión irracional, pensamiento o sentimiento formado de antemano sobre una persona o un grupo y eso también sin conocimiento, hecho o razón suficientes. Implica preconcepción, actitud o juicio típicamente desfavorable sostenido por los miembros de un grupo hacia otro basado en información inadecuada e inexacta sobre el grupo.
El prejuicio puede ser positivo o negativo. Sin embargo, el término se usa principalmente para los prejuicios negativos en los que se cree que los miembros que pertenecen a un grupo en particular son inferiores por su raza, género, nacionalidad, etnia, clase, religión en lugar de experiencia personal.
Definición de Discriminación
Como su nombre lo indica, la discriminación significa diferenciar o hacer una distinción entre un individuo y otro, a favor o en contra sobre la base de diversos factores como el grupo, la categoría o el estado, a pesar de su propio mérito. Es el trato desigual hacia una persona debido a su pertenencia a un grupo o la posesión de algún rasgo diferente. Es un comportamiento injusto dirigido contra alguien que muestra la actitud de prejuicio.
En otras palabras, la discriminación es cuando tratamos a los miembros de un grupo particular de manera diferente, especialmente de una manera pobre debido a su afiliación grupal. La mayoría de las personas son discriminadas por motivos de edad, sexo, estatura, peso, color de piel, enfermedad, discapacidad, estado civil, educación, habla, vestimenta, estado socioeconómico, etc.
Diferencias clave entre el prejuicio y la discriminación
Los siguientes puntos son significativos, en lo que respecta a la diferencia entre prejuicio y discriminación:
- El prejuicio es una actitud injustificada e infundada hacia un individuo solo por su pertenencia a un grupo social. El tratamiento injusto o negativo de una persona o un grupo de otras personas porque pertenece a una clase, grupo o categoría en particular se llama discriminación.
- Mientras que el prejuicio es una actitud negativa hacia un individuo o un grupo en particular. A diferencia de la discriminación, el comportamiento injusto hacia un individuo o grupo.
- El prejuicio es el malentendido abstracto, solo en la mente. Por el contrario, cuando los prejuicios se ponen en acción, se llama discriminación.
- El prejuicio es una creencia que implica la formación de opiniones e interpretaciones sobre alguien o algo por adelantado. Por otro lado, la discriminación abarca la traducción de estas opiniones e interpretación y su puesta en práctica.
- El prejuicio es el resultado de la falta de conocimiento, información, ignorancia y estereotipos. En contra de esto, el prejuicio conduce a la discriminación.
- El prejuicio es siempre inconsciente y automático, mientras que la discriminación puede ser consciente y no consciente.
- Los componentes cognitivos y afectivos de la actitud se aplican al prejuicio. Por el contrario, el comportamiento hacia otras personas, es decir, el componente de comportamiento es aplicable a la discriminación.
- Uno puede tomar acciones legales contra la discriminación pero no contra los prejuicios.
Conclusión
En pocas palabras, prejuicio significa tener una opinión sobre alguien o algo sin conocer los hechos o las pruebas. Son los pensamientos y sentimientos internos de una persona los que no siempre resultan en acción. A diferencia de la discriminación, lo que significa un tratamiento desigual o tratar a las personas de manera diferente en función de los sentimientos y preferencias individuales, lo cual es muy evidente. Estos son comportamientos antisociales, presentes en casi todos los países, que pueden causar estrés y tensión entre varios grupos y también pueden causar daño al grupo al que está dirigido.
