El segundo tipo de trabajos son los trabajos de cuello blanco, en los que el empleado realiza trabajos de oficina en una oficina y obtiene un salario mensual a una tasa fija.
La diferencia entre los trabajos de cuello azul y los de cuello blanco se está desvaneciendo con el paso del tiempo debido a la baja escala salarial de los trabajos de cuello blanco y la alta demanda de trabajos calificados. Aquí, en este artículo, se ha discutido el concepto de los dos tipos de trabajos, así que lea detenidamente.
Gráfica comparativa
| Bases para la comparación | Collar azul | De cuello blanco |
|---|---|---|
| Sentido | Un trabajo que requiere trabajo físico se conoce como un trabajo de cuello azul. | Un trabajo que requiere trabajo de oficina se conoce como un trabajo de cuello blanco. |
| Color de atuendo | Azul | Blanco |
| Lugar de trabajo | Campo o ubicación industrial como fábrica, etc. | Oficina |
| Trabajo realizado por | Trabajadores | Empleados |
| Remuneración | Salario | Salario |
| Bases de pago | Horas trabajadas | Actuación |
| Requisito de trabajo | Poder muscular | Cerebro |
| Ciclo de pago | Diario | Mensual |
Definición de collar azul
Blue Collar es un término que se usa para las personas de la clase trabajadora, que realizan trabajos manuales para una organización y reciben salarios pagados por hora. Se supone que los trabajadores deben usar un uniforme azul durante las horas de trabajo . El trabajo es muy laborioso y requiere tensión física, pero los trabajadores no reciben una buena remuneración.
La vestimenta de los trabajadores es de atuendo azul, el hecho detrás de usar tal color es que si un trabajador usa ropa de colores claros, se manchará fácilmente y eso aparecerá en su ropa. En color azul, las manchas de aceite y grasa, suciedad y polvo no se muestran tan fácilmente, y eso les ayuda a verse más limpios.
Los trabajos de cuello azul no requieren una educación muy superior . Sin embargo, un trabajador debe tener la habilidad suficiente en un campo especializado para realizar el trabajo. Los trabajos pueden incluir fabricación, minería, construcción, reparaciones y mantenimiento, instalación de maquinaria, etc.
Definición de collar blanco
El término "cuello blanco" se refiere a los trabajos de los funcionarios, que realizan trabajos gerenciales o profesionales para la organización y obtienen una cantidad fija de salario como remuneración al final de cada mes. Se supone que los funcionarios deben usar ropa formal de color blanco, es decir, camisa, pantalón y corbata . Los empleados no tienen que realizar ningún trabajo manual, ya que su trabajo está completamente orientado al conocimiento.
Los trabajos de cuello blanco requieren una alta calificación educativa, agudeza mental, buen conocimiento y experiencia en un área en particular. Como los funcionarios trabajan en las oficinas, el lugar es limpio y tranquilo, por lo que su código de vestimenta es formal blanco. Los trabajadores de los trabajos de cuello blanco son bien pagados y la base de su salario es el desempeño.
Los trabajos de administración, ingeniería, medicina y administración son algunos ejemplos de trabajos de cuello blanco.
Diferencias clave entre el collar azul y el cuello blanco
Las siguientes son las principales diferencias entre el collar azul y el cuello blanco:
- Los trabajos manuales son un tipo de trabajo que necesita un trabajador para realizar trabajo físico en el lugar de trabajo. Trabajos de cuello blanco en los que una persona tiene que realizar un trabajo administrativo o profesional.
- Los trabajadores de cuello azul visten atuendo azul para que no se muestre la suciedad y el polvo. Por el contrario, los trabajadores de Cuello Blanco usan trajes de color blanco, ya que su lugar de trabajo está bastante limpio.
- La ubicación de los empleos de cuello azul es en fábricas, industrias, planta o sitio, mientras que en los empleos de cuello blanco los empleados trabajan en oficinas.
- Las personas que realizan trabajos de cuello azul se conocen como trabajadores, mientras que las personas que realizan trabajos de cuello blanco se conocen como empleados.
- La remuneración por los trabajos de cuello azul se libra mientras que para los trabajos de cuello blanco; El sueldo se otorga como contraprestación por el trabajo realizado por los empleados.
- Los trabajos de cuello azul requieren fuerza muscular, pero los trabajos de cuello blanco requieren un cerebro.
- La base de pago para los trabajos de cuello azul es horas trabajadas por los trabajadores. A diferencia de los trabajos de cuello blanco, el pago se basará en su desempeño.
Conclusión
Al comparar estos dos trabajos, llegamos a la conclusión de que los trabajos manuales implican un trabajo más laborioso en comparación con los trabajos de cuello blanco. Pero aún así, los trabajadores de cuello azul pagan menos que los trabajadores de cuello blanco. El lugar de trabajo para los trabajos de cuello blanco es limpio y tranquilo en comparación con los trabajos de cuello azul.
