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Diferencia entre premio y recompensa

Premio y recompensa suenan igual, pero sus significados son muy diferentes. Sin embargo, ambos son valiosos para cualquier persona, ya que dan una sensación de satisfacción y respeto, a cambio de su trabajo. Se otorga un Premio al público en general por excelencia, pero la Recompensa puede o no darse en público, es un tipo de compensación que se otorga a una persona por su buen trabajo.

Un premio puede entenderse como el premio o cualquier otra marca equivalente de reconocimiento, dotada para honrar un logro. Por otro lado, la recompensa alude a algo dado en reconocimiento a alguien, por los esfuerzos o servicios prestados por ellos.

La línea de demarcación entre premio y recompensa es muy borrosa, debido a que la gente los usa en lugar de los demás. Hay algunas diferencias entre premio y recompensa, que hemos compilado en este artículo después de una investigación profunda sobre los dos.

Gráfica comparativa

Bases para la comparaciónPremioRecompensa
SentidoUn premio es un premio otorgado a alguien por lograr algo raro.Una recompensa es un reconocimiento dado a alguien por sus esfuerzos.
Concedido paraUn trabajo increíble, Logro, Contribución en un campo específico, Ganar un concurso o juego.Dificultades, honestidad y lealtad, ayudar a alguien en necesidad, mérito, etc.
FormarMedallas, trofeos, becas, cintas, certificados, premios, dinero en efectivo, etc.Financiero o no financiero etc.
DemostraciónPúblicoPrivado
Decidido porPanel de expertosIndividual
NominacionesNo

Definición de premio

El premio es un reconocimiento que se otorga a individuos u organizaciones para lograr algo grande. Por lo general, son regalos, premios, trofeos, premios, dinero en efectivo, certificados, etc. Los premios son una marca de la excelencia de alguien o una contribución inmensa en un campo específico. También se dan cuando alguien rompe un récord.

La importancia de cualquier premio se basa en la reputación o el estado del otorgante, es decir, del otorgante. Normalmente, una función de premio está organizada para otorgar un premio. Se hacen nominaciones por cada premio para revelar el nombre de personalidades igualmente elegibles y competentes. Los individuos u organizaciones que cumplen con los criterios especificados son nominados, y finalmente, se otorga al mejor hombre entre todos. La decisión de elegir al mejor hombre es una tarea difícil, por lo que la decisión de elegir a la persona adecuada la realiza un panel de expertos o una votación donde la gente selecciona al ganador o por los organizadores de los premios.

A continuación se presentan los nombres de algunos premios populares:

  • Premio People's Choice (Entretenimiento)
  • Premio E-Commerce (Negocios)
  • Premio Miss Universo (Belleza)
  • Premio Oscar (Película)

Definición de Recompensa

La recompensa es el beneficio (monetario o de otro tipo) otorgado a un individuo por su arduo trabajo para lograr algo. Es el rendimiento justo por los servicios prestados por un individuo.

Una recompensa es una gratitud, dada por el buen trabajo, la fidelidad, ayudar a algunos cuando lo necesita. Es una especie de motivación o incentivo para reconocer el esfuerzo de una persona para completar algo. Las recompensas no se publican, se dan en privado, pero también se pueden dar al público.

En las grandes organizaciones, los empleados son recompensados ​​cuando cumplen con el objetivo en el tiempo especificado o por su alto rendimiento, por lo que se les da un aumento en sus salarios, o se les promueve a una posición más alta. Esto se hace para fomentar su arduo trabajo en el futuro.

Ejemplo:

  • Habría visto, muchas veces que las personas publican en el periódico que su perro, su niño o su bolso se han perdido o se han perdido en algún lugar mientras caminan por la carretera, y quienquiera que encuentre y lo traiga será recompensado con dinero.
  • Si una persona se ha encontrado con un accidente y gravemente herido en eso. Un extraño lo lleva al hospital, informa a su familia sobre el accidente y lo cuida para salvar su vida. Después de ver su buen trabajo, la familia de los heridos le dio las gracias. Este agradecimiento es una recompensa por su acto benévolo.

Diferencias clave entre premio y recompensa

Las siguientes son las principales diferencias entre premio y recompensa:

  • Un premio es un honor que se otorga a una persona por lograr algo notable. Una recompensa es un reconocimiento por el esfuerzo y la contribución de alguien.
  • Se otorga un premio por un trabajo increíble o una tremenda contribución en áreas específicas, logros, etc. Por otro lado, se otorga una recompensa por los esfuerzos realizados, los servicios prestados, el acto desinteresado, ayudar a alguien, cumplir objetivos a tiempo, etc.
  • Un premio es en forma de dinero, medallas, becas, trofeos, etc. Por el contrario, una recompensa puede ser en forma de beneficio financiero o no financiero.
  • Un premio se publica, mientras que una recompensa se da normalmente en privado.
  • El panel de expertos decide un premio, pero una recompensa la decide la persona que recibió algún beneficio del acto realizado por otra persona.
  • Se hacen nominaciones para cada premio. A diferencia de la recompensa, donde no se hacen tales nominaciones.

Conclusión

Dejando de lado las diferencias anteriores, hay algunas cosas en común, en los dos términos, ya que ambos son un símbolo de que se ha hecho algo positivo, lo cual es de gran valor y reconocimiento a los ojos de las personas. Además, también es un signo de orgullo y admiración, que un individuo haya logrado algo, por lo que se esforzó mucho y, debido a su total dedicación, dedicación y determinación, obtuvo el éxito.

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