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Diferencia entre metas y objetivos

Las metas y los objetivos de una empresa son la base, que mide la distancia recorrida para alcanzar su visión. Los objetivos se definen como los objetivos de por vida, que un individuo o entidad se esfuerza por lograr algo. Determina lo que la empresa está tratando de lograr. Por otro lado, los objetivos son los hitos específicos que una persona planea alcanzar en un período limitado. Estas son acciones precisas, medibles, basadas en el tiempo, que ayudan al logro de la meta.

Cada empresa establece sus metas y objetivos, con el fin de alcanzar su misión y visión. Estos son resultados específicos que una empresa pretende lograr dentro del período de tiempo particular, también con los recursos disponibles. Lea el artículo dado para comprender la diferencia entre metas y objetivos.

Gráfica comparativa

Bases para la comparaciónLos objetivosMetas
SentidoLos objetivos son los logros que se pueden alcanzar solo si los intentos se hacen en una dirección particular.Una meta es un propósito a largo plazo que una persona se esfuerza por alcanzar.
¿Qué es?Medios para un finResultado final
BaseHechosIdeas
Periodo de tiempoMediano plazo a corto plazoA largo plazo
MediciónFácilComparativamente difícil
MaterialidadHormigónResumen
AcciónEspecíficoGenérico

Definición de Objetivos

Las metas se definen como el objetivo o propósito que una persona imagina o planea cumplir o alcanzar o alcanzar en el futuro. Son la fuerza motriz que dirige a una persona a hacer esfuerzos para lograrlo.

En nuestra infancia, decidimos qué queremos llegar a ser en el futuro y nos esforzamos por lograrlo. El objetivo es ese punto que una persona se imagina a sí misma, después de un período de tiempo particular. Para lograr estos objetivos, las personas generalmente ponen una línea de tiempo para que puedan alcanzar su objetivo en el tiempo deseado. Sin embargo, son a largo plazo.

Definición de Objetivos

El objetivo o la meta que desea alcanzar dentro de un período limitado se conoce como el objetivo. Son los hitos que te ayudan a alcanzar tu objetivo. Es por eso que también se denominan subobjetivos. Es un paso para llegar a un punto particular. Supongamos que quiero obtener una calificación del 90% en un examen para obtener la admisión en una buena universidad.

Los objetivos se miden fácilmente cuando se alcanza el objetivo. Por ejemplo, una compañía quiere aumentar sus ventas en un 50% en los próximos seis meses y luego, cuando alcance el objetivo, se puede medir a través de la cifra de ventas.

Diferencias clave entre metas y objetivos

Las principales diferencias entre metas y objetivos se proporcionan a continuación:

  1. Los objetivos son los objetivos generales, que se pueden lograr a través de acciones continuas tomadas en la dirección particular. Los objetivos son los objetivos que desea alcanzar en un corto período de tiempo.
  2. Los objetivos son el resultado, es decir, un resultado primario, pero si hablamos de objetivo, es un escalón para lograr el objetivo.
  3. Los objetivos se basan en ideas, mientras que los objetivos se basan en hechos.
  4. Cuando se trata del límite de tiempo, es difícil determinar correctamente en cuánto tiempo se puede lograr, pero los objetivos pueden estar limitados en el tiempo, en esencia, se pueden alcanzar en un período determinado.
  5. Es difícil medir los objetivos, es decir, cuánta distancia ha cubierto hasta ahora, mientras persigue su objetivo y cuánto queda por lograr. Por otro lado, los objetivos son fáciles de medir.
  6. Los objetivos son abstractos, mientras que los objetivos son concretos.
  7. Las metas requieren acciones generales para lograrlo. A diferencia de los objetivos, eso requiere acciones específicas.

Conclusión

Si bien hay una diferencia entre las metas y los objetivos, los objetivos son los pasos que debe seguir para alcanzar su meta. Por lo tanto, no estará mal si decimos que los objetivos son parte de la meta. Los objetivos implican la ambición de por vida; define el destino en el que desea verse después de un período determinado. Los objetivos son objetivos a corto plazo que usted establece para lograr algo, en un período fijo.

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