Un líder convence a sus hombres para que actúen de una manera específica, para lograr los objetivos de la organización. Un jefe puede ser reconocido como un líder, guiándolo constantemente en sus tareas y demostrando sus habilidades. En este artículo, hemos desglosado todas las diferencias entre jefe y líder.
Gráfica comparativa
| Bases para la comparación | Jefe | Líder |
|---|---|---|
| Sentido | Una persona que da órdenes a los empleados y se comporta de manera autorizada, busca el control y le dice a sus hombres qué hacer, es un jefe. | Una persona que influye, inspira, apoya y alienta a un grupo de personas y trabaja continuamente en el logro de los objetivos es un líder. |
| Subordinados | Empleados | Seguidores |
| Gana respeto | Debido a la antigüedad. | Debido a la capacidad y calidad de su personaje. |
| Orientación | Orientado a las ganancias | Orientado a las personas |
| ¿Que hace el? | Administra y domina | Innova y colabora. |
| Busca | Controlar | Compromiso |
| Fuerza motriz | Normas | Valores |
| Focos | Sobre estructura | En la vision |
| Trabajo | Sabe cómo se hace el trabajo. | Muestra cómo se realiza el trabajo. |
| Delegados | Tareas y responsabilidades | Autoridad |
| ¿Qué hacer? | Le gusta decirle a los empleados. | Prefiere enseñar a los empleados. |
| Error | Lugares de culpa, muestra quién está equivocado. | Lo arregla, muestra lo que está mal. |
Definición de jefe
Un jefe se refiere a un individuo que está a cargo del empleado o de una organización. Es alguien a quien los trabajadores informan, es decir, supervisor inmediato de la fuerza laboral. Él ejerce el control sobre los empleados, ordena, les asigna tareas y tareas y tiene derecho a tomar decisiones sobre algunos asuntos.
En el organigrama, no hay un título formal como "jefe", pero el término indica una persona que es el propietario o designado como jefe de la organización, departamento, unidad o división. Por lo tanto, un jefe puede ser un supervisor, gerente, director o cualquier otra persona que trabaje en un nivel superior.
Definición de líder
El término líder se define como un individuo que posee la capacidad de influir e inspirar a otros, hacia el logro de objetivos. Es alguien que ocupa una posición dominante y dirige a otros con el ejemplo. Es un hombre con una visión, que se mantiene comprometido con su objetivo y se esfuerza continuamente para lograrlo. Él da un ejemplo, de tal manera que la gente se motiva y sigue sus pasos o direcciones. Las cualidades de un buen líder son:
- Previsión
- Grandes habilidades de comunicación
- Arte de influir y motivar a los demás.
- Estimula el trabajo
- Objetivos claros
- Apreciar a los demas
- Establece ejemplos
- Asume responsabilidades
- Hace las cosas bien
Diferencias clave entre el jefe y el líder
Las diferencias significativas entre jefe y líder se discuten en los siguientes puntos:
- Boss es una persona a cargo en la oficina que da la orden a los empleados y se comporta de manera autorizada, busca el control y les dice a sus hombres qué hacer. Un líder es una persona que lidera a otros al influir, inspirar, apoyar y alentar a un grupo de personas, y trabaja continuamente en el logro de la meta.
- Un jefe tiene empleados mientras que un líder tiene seguidores.
- Un jefe administra y gobierna por miedo, mientras que un líder innova e inspira con confianza.
- Un jefe gana respeto debido a su autoridad o antigüedad, pero un líder se gana a sí mismo por su conducta, buena voluntad y calidad de carácter.
- Un jefe siempre está orientado a la ganancia. Por el contrario, un líder está orientado a las personas.
- Un jefe ejerce el control, a diferencia del líder que busca compromiso.
- Un jefe toma decisiones sobre la base de estándares, normas de la organización y regla. A diferencia de un líder cuya conducta se basa en los valores.
- Un jefe sabe muy bien cómo realizar una tarea particular. Por el contrario, un líder muestra a sus seguidores cómo hacer la tarea correctamente.
- Un jefe asigna tareas y delegar responsabilidades a sus hombres. Sin embargo, un líder delega a las autoridades.
- Un jefe les dice a los empleados qué hacer. Por otro lado, un líder enseña a los empleados qué hacer.
- Un jefe culpa al desglose y señala quién está equivocado. En contraste con el líder, que corrige el desglose e identifica lo que está mal.
Conclusión
Un líder es una persona que dirige a sus seguidores, los inspira, los motiva y los guía en diferentes asuntos. Por otro lado, un jefe es alguien que es el propietario de la empresa o que es designado por los propietarios como responsable del lugar de trabajo. La diferencia entre estos dos es una cuestión de psicología, es decir, se trata de la visión a través de la cual vemos el mundo. Si está desempeñando el papel de jefe, debe ser estricto con los empleados para que ellos hagan las cosas o de lo contrario, comenzarán a engañarlo.
Por el contrario, al ser un líder, primero debe ser un buen oyente e influyente, tiene que desempeñar un papel de apoyo para elevar la moral de los seguidores de vez en cuando.
