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Diferencia entre capital fijo y capital de trabajo

La función principal del gerente financiero es garantizar la disponibilidad de financiamiento, para cumplir diferentes propósitos, como la promoción inicial, el capital fijo y el capital de trabajo. El capital fijo se refiere al capital, que se invierte en la obtención de activos fijos para negocios. Por otro lado, el capital de trabajo representa la cantidad de dinero utilizada para financiar las operaciones comerciales diarias. Es necesario para respaldar el correcto funcionamiento de las operaciones comerciales de la empresa.

El capital fijo y el capital de trabajo son los dos tipos de capital que difieren principalmente, debido a su uso en el negocio, es decir, si se utiliza para cumplir los requisitos a largo plazo, son términos como capital fijo, mientras que si cumple con los requisitos a corto plazo, Se llama capital de trabajo.

Echar un vistazo, en este artículo le ayudará a comprender la diferencia entre capital fijo y capital de trabajo, en detalle.

Gráfica comparativa

Bases para la comparaciónDe capital fijoCapital de trabajo
SentidoEl capital fijo se refiere a la inversión de la empresa en activos a largo plazo de la empresa.Capital de trabajo significa el capital invertido en los activos corrientes de la empresa.
Compuesto deBienes duraderos cuya vida útil es más de un período contable.Activos y pasivos a corto plazo
LiquidezComparativamente ilíquido.Muy líquido.
UsosSe utiliza para comprar activos no corrientes para negocios.Utilizado para la financiación a corto plazo.
SirveObjetivos estratégicosObjetivos operacionales

Definición de capital fijo

Capital fijo se refiere a la inversión de capital realizada en los activos a largo plazo de la empresa. Es un requisito obligatorio de una empresa durante su etapa inicial, es decir, comenzar un negocio o realizar un negocio existente. Es esa parte del capital total, que no se utiliza para la producción pero se mantiene en el negocio durante más de un año contable. Su naturaleza es casi permanente y existen en forma de activos tangibles e intangibles de la empresa.

La necesidad de capital fijo en cualquier negocio depende de su naturaleza, es decir, las entidades de manufactura, ferrocarriles, telecomunicaciones, compañías de infraestructura requieren un alto capital fijo en comparación con las compañías que realizan negocios mayoristas y minoristas. Se utiliza para la promoción de negocios, expansión, modernización y así sucesivamente.

Como el capital fijo se invierte en la compra de activos no corrientes como planta y maquinaria, terrenos y edificios, muebles y accesorios, vehículos, patentes, crédito mercantil, marca registrada, derechos de autor, etc. de la empresa, la depreciación se carga en dichos activos debido a Una reducción en su valor con el tiempo.

Definición de Capital de Trabajo

El capital de trabajo es el barómetro que mide la solidez financiera y la eficiencia operativa de la empresa. Es el resultado de los activos corrientes menos los pasivos corrientes, donde los activos corrientes son aquellos activos que se pueden convertir en efectivo dentro de un año, como inventarios, deudores, efectivo, etc., mientras que los pasivos corrientes son los pasivos que deben pagarse dentro de uno. año, es decir, acreedores, provisión de impuestos, préstamos a corto plazo, sobregiros bancarios, etc.

El capital de trabajo se utiliza para financiar las operaciones comerciales diarias. Determina la posición de solvencia a corto plazo de la empresa. Se puede clasificar de la siguiente manera:

  • Sobre la base del tiempo:
    • Capital de trabajo bruto : Inversión realizada en los activos corrientes de la empresa.
    • Capital de trabajo neto : Deducción de pasivos corrientes de los activos corrientes.
  • Sobre la base del concepto:
    • Capital de Trabajo Permanente : Representa el capital de negocios hardcore, es decir, la menor inversión necesaria en el capital de trabajo de la empresa.
    • Capital de trabajo temporal : Es el capital de trabajo fluctuante. El capital de trabajo que necesita la empresa por encima del capital de trabajo fijo o permanente.

Diferencias clave entre capital fijo y capital de trabajo

La diferencia entre capital fijo y capital de trabajo puede establecerse claramente por los siguientes motivos:

  1. El capital fijo se define como la parte del capital total de la empresa que se invierte en activos a largo plazo. El capital de trabajo se refiere al capital, que se utiliza para realizar operaciones comerciales diarias.
  2. Las inversiones de capital fijo incluyen bienes duraderos, que permanecerán en el negocio durante más de un período contable. Por otro lado, el capital de trabajo se compone de activos y pasivos a corto plazo del negocio.
  3. El capital fijo es relativamente poco líquido porque no se puede convertir fácilmente en efectivo. A diferencia de las inversiones de capital de trabajo que son fácilmente convertibles en efectivo.
  4. El capital fijo se utiliza para comprar activos no corrientes para negocios, mientras que el capital de trabajo se utiliza para financiamiento a corto plazo.
  5. El capital fijo sirve a los objetivos estratégicos de la entidad, que incluye planes de negocios a largo plazo. A diferencia del capital de trabajo, que sirve

Conclusión

El capital es el requisito básico de las entidades comerciales para hacer negocios. Después de considerar los puntos anteriores, es bastante claro que el capital fijo y el capital de trabajo, juntos se conocen como capital total. No son de naturaleza contradictoria, pero se complementan entre sí en el sentido de que se necesita capital de trabajo para usar los activos fijos de la empresa, es decir, no se usa la planta y la maquinaria si la materia prima no se usa para la producción. Así, el capital de trabajo asegura el uso rentable de los activos fijos de la empresa.

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